Yetenek Yönetimi
Yetenek Yönetimi yaklaşımımızda İnsan Kaynakları uygulamalarımızı bir bütün olarak ele alıyoruz.
20 yıllık sektörel tecrübemizle gerçekleştirdiğimiz tüm projelerde iş ortaklarımıza “Yetenek Yönetimi’nde” alanında uzman danışmanlarımızla değer sağlıyoruz.
Dijital Platform ve Yetenek Yönetimi
Yenilikçilik anlayışımız ve tutkumuz Yetenek Yönetimi konusunda katılımcı ve kurum deneyimlerini geliştirecek çözümlere odaklanmamızı sağladı. Bu çerçevede teknoloji olanaklarını kullanarak adil ve objektif potansiyel ve performans analizini yapabileceğimiz bir çözüme sahip Pinsight ile işbirliği yaptık.
Koçluk Hizmetleri
Koçluk, farkındalık oluşturarak gelişim sağlayan bir çalışmadır. Bu çalışma kurum hedeflerini destekleyecek kişisel gelişim, iş yönetiminde destek, ilişki yönetimi, iş ve yaşam dengesi, liderlik gibi özelliklerin geliştirilmesini içermektedir.
Gelişim ve Değerlendirme Merkezi Uygulamaları
Amacımız kurumların hedef ve stratejileri doğrultusunda ihtiyaç duydukları yetkinliklere uygun yetenek yönetimi, kariyer planlama, eleman alımı, terfi ve gelişim programlarını oluşturmalarına, bireylerin kariyerleri doğrultusunda gelişim ihtiyaçlarının farkında olmalarına ve kişisel gelişim planlarını yapmalarına destek olmaktır.
Eğitim ve Gelişim
Eğitim ve Gelişim hizmetleri ihtiyacın tanımlanmasıyla başlar. İhtiyaç belirlemek için görüşmeler yapılır, Gelişim Merkezi uygulamalarının sonuçları incelenir, ekipler için TCI (Team Coaching International) envanter çalışmaları kullanılır.
“Geleceği tahmin etmenin en iyi yolu, geleceği yaratmaktır.”
Peter Drucker
Yetenek Yönetimi yaklaşımımızla, kurumunuzun geleceği olan insan kaynağınızı en iyi şekilde değerlendirmenize yardımcı oluyoruz.
- +90 212 329 79 05